Опыт работы |
Руководитель отдела кадрового администрирования
апрель 2012 – январь 2014
ТОВ Междуреченский горно-обогатительный комбинат
Отрасль Разработка, добыча и переработка полезных ископаемых
Ключевые обязанности
• Разработка кадровой стратегии, планирование и формирование кадрового резерва
• Управление отделом кадрового администрирования (2 человека), руководство комиссией по социальному страхованию и профсоюзным комитетом
• Подбор персонала, обеспечение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства и фонда оплаты труда (штат более 300 человек)
• Контроль соблюдения внутренних регламентов компании и трудового законодательства
• Поддержка программ развития, обучения и мотивации персонала, проведение процедур по оценке и аттестации персонала с применением специализированных методик диагностики
• Формирование отчетности для руководства компании и государственных органов
• Консультирование сотрудников по вопросам применения трудового законодательства
Ассистент кафедры общей, возрастной и педагогической психологии
июнь 2010 – октябрь 2011
Житомирский государственный университет имени И. Франка
Город Житомир, Украина
Отрасль Высшее профессиональное образование
Ключевые обязанности
• Планирование, организация, проведение и обеспечение контроля над учебной и учебно-методической работой
• Разработка методических пособий, лабораторных работ, практических занятий и семинаров
• Участие в научно-исследовательской работе и мероприятиях
• Организация технического обеспечения учебных занятий и контроль над соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности |
Профессиональные навыки и знания |
• Психодиагностические и проективные методики исследования личности и межличностных отношений, профориентационные методики
• Программное обеспечение: MS Windows / MS Office; 1C: Зарплата и Управление персоналом (сертификат) |
