Резюме зам. директора по персоналу

Полная

Полный день

1988 г., МВТУ им. Н.Э. Баумана, Факультет энергомашиностроения, газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели

1994 г., Аспирантура при ФГУП "ЦИАМ им. П.И. Баранова", тепловые, электроракетные двигатели и энергоустановки летательных аппаратов.
2005 г., Московская академия рынка труда и информационных технологий, современные технологии кадрового менеджмента

английский язык - базовые знания

Декабрь 1993 — Ноябрь 2013 (20 лет)

ФГУП "ЦИАМ им. П.И. Баранова" (Москва, ciam.ru)
начальник отдела по управлению персоналом, заместитель генерального директора по управлению персоналом

Организация работ кадровой службой предприятия, отдела организации труда и заработной платы, отдела по профессиональной подготовке персонала
- ведение кадрового делопроизводства и учет персонала, контроль трудовой дисциплины и ведение табельного учета, подбор, расстановка и воспитание кадров, планирование и управление карьерой персонала, обеспечение прав, льгот и гарантий работников, организация и проведение всех видов обучения, подготовки и повышения квалификации кадров, работа с базовыми кафедрами вузов, подготовка штатного расписания предприятия и контроль за его соблюдением, разработка должностных инструкций работников, разработка системы оплаты труда на предприятии, Положений о премировании, установлении должностных окладов, надбавок, разработка организационной структуры предприятия, проведение аттестации ИТР и научных работников, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, составление производственного графика работы предприятия, разработка внутренних нормативных актов в области организации труда и з/п: Положений, Правил, Инструкций, Приказов, Распоряжений и др., подготовка Коллективного Договора предприятия, сохранение и совершенствование корпоративной культуры, решение социально-бытовых вопросов работников.
Основные достижения за последние 10-12 лет: увеличение количества молодых специалистов на предприятии в десять раз, стабильный ежегодный рост заработной платы работников, уменьшение среднего возраста работников на восемь лет, отсутствие судебных претензий работников к администрации, не было ни одного отрицательного заключения проверяющих органов: Министерства, Инспекции труда, Прокуратуры, награждение Предприятия Благодарностью Президента Рф и Почетной грамотой Правительства РФ, заключены договора на целевое обучение студентов ведущих вузов: МВТУ,МАИ, МФТИ, МЭИ, МАТИ, полностью автоматизирован документооборот и учет кадров, выпуск документов только по унифицированным формам.

Август 1988 — Ноябрь 1993 (5 лет 4 месяца)

ФГУП "ЦИАМ им. П.И.Баранова" (Москва, ciam.ru)

ст. инженер, инженер 2 категории, инженер 1 категории

Планирование, подготовка и проведение испытаний авиационных ГТД

Организаторские качества и управленческая компетентность, знание трудового законодательства, опыт работы в крупной организации (2500 чел.), умение разработать внутренний нормативный документ, работа с несколькими автоматизированными системами кадрового учета

Ответственен, доброжелателен, коммуникабелен, с хорошим чувством юмора. За 34 года трудовой деятельности не имею ни одного дня "больничного".
Служба в рядах СА 1980-1982 г. г.
Увлечение: спортивные игры, лыжи, размножение роз