Опыт работы |
10.2010 - продолжаю работать , ООО "Городская служба временного трудоустройства"
Подбор и обучение персонала
менеджер по персоналу
Должностные обязанности:
- поиск кандидатов: внутренняя база компании, прямой поиск, интернет-ресурсы, профильные сайты, СМИ, взаимодействие с ВУЗами и др;
- прием входящих звонков и консультирование соискателей по вопросам о размещенных вакансиях;
- интервьюирование кандидатов с целью первичного отбора кандидатов, оценка мотивации;
- проведение личных собеседованийпринятие решений о приеме на работу/отказе;
- первичное обучение и адаптация персонала;
- контроль работы новых сотрудников, составление индивидуальных графиков работы сотрудников;
- частичное ведение кадрового делопроизводства, оформление и ведение личных дел сотрудников;
- ведение электронной базы данных по личным делам сотрудников;
- работа с заказами клиентов на предоставление временного персонал;
- формирование рабочих бригад, контроль за качеством исполнения работы, составление отчетов по работе бригад на объектах.
с октября 2009 по март 2010
МОУ СОШ №24; ГОУ СОШ №370, Должность: студентка (проф.практика)
Разработка диагностической программы, диагностика и коррекция психического развития учащихся 1 классов общеобразовательной и коррекционной школ, консультирование родителей, составление отчетной документации по результатамдиагностики, а так же рекомендаций педагогам и родителям.
2008 г. ООО "УниЛинк", оператор-телефонист.
- Входящие/исходящие (в том числе холодные) звонки;
- консультирование клиентов по вопросам предоставляемых услуг;
- обсуждение возможных условий договора с потенциальными клиентами;
- доведение договоров до подписания;
- выполнение функций помощника менеджера.
- работа с орг. техникой. |
Профессиональные навыки и знания |
- знания в области психологии
- навыки общения со взрослыми людьми‚ детьми и родителями
- навыки диагностической и коррекционной работы с детьми дошкольного и школьного возраста
- навыки взаимодействия с подростками
- знание методического инструментария
- опыт работы оператором-телефонистом (навыки общения по телефону со взрослыми людьми различных социальных категорий).
- опыт массового подбора персонала;
- опыт ведения кадровых журналов, электронных БД;
- навыки ведения деловых переговоров и переписки с клиентами (заказчиками);
- навыки работы с большими объемами информации и документации;
- ответственная,
- обучаемая. |
