Резюме Директор по персоналу

Полная

Полный день

1989 Тюменский государственный университет, Романо-германские языки и литература

1998 Сургутский государственный университет, Психолог. Преподаватель по специальности «Психология»

2004 НОУ «Корпоративный институт ОАО «Газпром», «Управление персоналом»

французский (свободно)
английский (читаю и перевожу со словарем)

09.2007- н/вр. Начальник отдела управления персоналом ООО «Газпром газобезопасность» ОАО «Газпром», г.Москва

05.1996-09.2007 Психолог, ведущий психолог группы развития персонала отдела управления персоналом ООО «Сургутгазпром» ОАО «Газпром», г.Сургут ХМАО Тюменской обл.

08.1989-05.1996 Учитель французского языка, заместитель директора по воспитательной работе муниципального образовательного учреждения школы №12 городского отдела народного образования г.Сургута Министерства просвещения РСФСР, г.Сургут Тюменской обл.
Функции Преподавательская деятельность, управление преподавательским персоналом в части организации внеучебной деятельности учащихся

Подготовка планов развития, разработка локальных нормативных документов, подбор и расстановка кадров, анализ статистических данных по персоналу (в т.ч. затратных показателей), общее руководство отделом, методическое руководство и координация деятельности отделов кадров филиалов Общества, обеспечение ведения кадрового делопроизводства, развитие персонала путем организации и координации работы по профессиональной подготовке и переподготовке работников, аттестация персонала, сопровождение резерва кадров, обеспечение психологического сопровождения работы с персоналом, работа по награждению, организация дополнительного медицинского страхования, подготовка информационных материалов для СМИ, подготовка информационно-аналитических материалов для внутреннего пользования и пр.

Системное мышление, способность к анализу, высокий уровень самоорганизации, хорошие менеджерские навыки, взвешенность, лояльность к политике компании в отношении персонала, профессиональный подход к решению поставленных задач, стрессоустойчивость, личный опыт.
•
Нацелена на долгосрочное сотрудничество. Зарплата в зависимости от объема требуемой работы и разумных возможностей карьерного продвижения.