Резюме инспектор по кадрам

Полная

Полный день

Московский государственный университет технологий и управления (Москва), 2006 год, специальность - Технология продуктов общественного питания

Государственная академия профессиональной переподготовки и повышения квалификации руководящих работников и специалистов инвестиционной сферы, 2009 год, 510 часов по программе "Управление персоналом"

Базовый

С августа 2002 по февраль 2006 года

Специалист по кадровой работе.
Оформление и учет документов связанных с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, работающих по основной должности (в штате), по совместительству, с почасовой отплатой труда. Подготовка приказов по отпускам (очередной ежегодный отпуск, учебный отпуск, отпуск без сохранения содержания заработной платы, отпуск по уходу за ребенком и т.п.), приказов о премировании, материальной помощи. Ведение документации связанной с оформлением служебных командировок.
Оформление трудовых договоров, срочных трудовых договоров.
Оформление больничных листов, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков, страховых, медицинских полисов для иногородних работников.
Формирование и учет личных карточек (форма Т2), личных дел.
Ведение трудовых книжек.

С февраля 2006 по июль 2006 года

Заместитель директора "Института повышения квалификации преподавателей" МГУТУ.
Организация проведения семинаров по повышению квалификации преподавателей, организация конференций связанных с образовательной деятельностью МГУТУ.

С июля 2006 по октябрь 2006 года

Старший государственный таможенный инспектор отдела кадров.
Оформление и учет документов связанных с приемом, назначением, увольнением работников, государственных гражданских служащих и сотрудников таможенных органов.
Оформление трудовых договоров, служебных контрактов, контрактов.
Подготовка ежемесячных отчетов по кадровому составу.

С ноября 2006 по ноябрь 2009 года

Главный специалист-эксперт отдела кадрового обеспечения.
Формирование и анализ информационной базы данных о кадровом составе работников Управления, подготовка проектов ответов на письма и обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Участие в подготовке материалов для присвоения классного чина гражданской службы, проведения аттестации, конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации. Подготовка проектов приказов о приеме, увольнении, переводе на иную должность гражданских служащих Управления, об отпусках, командировании, по основной деятельности (проведение служебных проверок), формирование личного стола (личные дела гражданских служащих, личные карточки Т-2). Ведение учета и заполнение трудовых книжек. Ведение делопроизводства в полном объеме, архива.

Кадровое делопроизводство.

Коммуникабельность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивая, легко обучаемая.
Интересует работа в отделе кадров.
Опыт работы в кадровой сфере составляет 7 лет.